Step X of Y

---

1. Wie voeren het gesprek?

Mijn Amsterdams Gesprek is het ontwikkelgesprek van gemeente Amsterdam. Lees voor het gesprek de gesprekswijzer MAG. Je kunt de gesprekswijzer vinden op de intranetpagina MAG of vraag het aan je leidinggevende.

Vul op dit formulier de afspraken in die tijdens het gesprek zijn gemaakt. Vraag de ander of die vindt dat de afspraken goed zijn opgeschreven. Als jullie het met elkaar eens zijn kan iedereen het document ondertekenen.
Dit gespreksformulier wordt in je personeelsdossier in MijnP&O opgenomen.

1. Wie voert het gesprek?

Step X of Y

2. Opstellen agenda

Gespreksonderwerpen

Step X of Y

3. Het gesprek en de afspraken

Nadat de agenda samen is opgesteld voer je het gesprek. De afspraken die worden gemaakt vul je hieronder in. Openingsvragen voor de medewerker: Hoe gaat het met mij? Hoe gaat het met mijn werk? En hoe staat het met mijn werkplezier?

Sociale veiligheid

Vragen voor de medewerker: Kan ik alles bespreken met mijn leidinggevende? Kan ik mezelf zijn? Hoe voel ik me binnen mijn team?

Step X of Y

4. Ondertekening gespreksformulier

Na ondertekening wordt dit formulier opgenomen in het P-dossier

Step X of Y

5. Meer informatie en samenvatting formulier

Zijn jullie het niet met elkaar eens en komen jullie er niet met elkaar uit? Verschil van mening mag er zijn. Vul dan het formulier ‘Verschil van mening’ in. Deze kan je vinden op de intranetpagina MAG. Daar vind je ook andere informatie over MAG.

Samenvatting

Wie voert het gesprek?

Naam medewerker: txt_naam_medewerker

Aanvullende opmerkingen: txt_aanvullende__opmerking

Aanvullende opmerkingen vitaliteit:

txt_aanvullend_opmerking_vitaliteit

Verstuur formulier